Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор на фармацевтични услуги

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор на фармацевтични услуги, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението и координацията на фармацевтичните услуги в нашите здравни заведения. Кандидатът ще бъде отговорен за осигуряване на ефективно и качествено обслужване на пациентите, като същевременно спазва всички регулаторни изисквания и стандарти. Основните задължения включват управление на инвентара на лекарствата, координация с медицинския персонал и фармацевтите, както и осигуряване на точна документация и отчетност. Идеалният кандидат трябва да има отлични организационни умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Опит в здравния сектор и познания в областта на фармацията ще бъдат предимство. Ако сте мотивиран и отговорен професионалист, който търси възможност за развитие в сферата на фармацевтичните услуги, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Управление на инвентара на лекарствата.
  • Координация с медицинския персонал и фармацевтите.
  • Осигуряване на точна документация и отчетност.
  • Спазване на регулаторните изисквания и стандарти.
  • Подпомагане на екипа в ежедневните операции.
  • Обучение и наставничество на нови служители.
  • Разрешаване на проблеми и конфликти.
  • Поддържане на високо ниво на обслужване на пациентите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на фармацията или свързана област.
  • Опит в здравния сектор е предимство.
  • Отлични организационни умения.
  • Внимание към детайлите.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Добри комуникационни умения.
  • Способност за работа в екип.
  • Познания в областта на фармацията.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на фармацевтични услуги?
  • Как се справяте с конфликти в работната среда?
  • Какви са вашите методи за осигуряване на точна документация?
  • Как бихте описали вашия стил на работа в екип?
  • Какви са вашите очаквания за развитие в тази роля?
Link copied to clipboard!